Minorías visibles

Finalmente eso somos. Difícil de explicar cuando uno está entre los suyos, pero cuando la lengua nativa no es francés, aún si uno fuera anglófono, o si tienes vestimentas diferentes como las personas oriundas del Medio Oriente o si tienes facciones o un color diferente, perteneces a un grupo denominado minoría visible y justamente, con esas características uno No pasa desapercibido, aún si algunos son blanco leche y de ojos claros. Pero en fin, legalmente el "pertenecer" a ese club, te puede dar algunas ventajas a la hora de la búsqueda de empleo, sin embargo no es tan fácil. En Canadá cuando se presenta un CV (Curriculum Vitae), no se debe presentar con fotos ni dar datos personales como el sexo o el estado civil, sin embargo, es difícil disfrazar un apellido o un nombre si es de origen latino. Lo bueno es que hay profesiones como enfermería, donde la demanda es tan grande, que esas pequeñas cosas como el pertenecer a una minoría visible, no tiene importancia. Indirectamente quiero decir que la discriminación (muy mala palabra por estos lares) es indirecta, valga la redundancia, pero real, aunque por cultura se lo niegue y se lo persiga. Como verán, no todo lo que brilla es oro.
Hasta otro artículo.

PD: los que lean y deseen adjuntar links, pueden hacerlo en comentarios y gustoso los publicaré.